Kender du det første og vigtigste skridt til bekæmpelse af stress?
Få det nu - helt gratis: Tilmeld dig mit nyhedsbrev!

Lederens udfordringer

Udvikl dig i lederrollen

Du fornemmer og har måske også fået direkte at vide, at du ikke udfylder lederrollen til din egen eller medarbejdernes tilfredshed. Det vil du gerne arbejde med, og typiske emner kan være:

  • Mere anerkendelse af medarbejdernes indsats
  • Øget evne til at motivere medarbejderne
  • Bedre til at håndtere interne konflikter
  • Effektiv opfølgning på allerede aftalte tiltag og commitments
  • Øget synlighed og nærvær i lederrollen
  • Øget bevidsthed om din lederidentitet

Hvis du har brug for at arbejde med en eller flere af disse udfordringer, vil et coaching forløb være gavnligt. Det bedste resultat opnås, når du fremsender ønske til coaching emne inden hvert møde. På den måde kan vi straks gå i gang med udfordringer og handlemuligheder.

Læs hvad mine kunder har fået ud af coaching forløb her.

Læs om priser her.